Supervision ist die Reflexion des beruflichen Handelns. Für Ihre Fragestellungen erarbeiten Sie mit mir neue Perspektiven und Lösungswege und erweitern und sichern Ihre Handlungsmöglichkeiten. Supervision als begleitender Beratungsprozess orientiert sich an einem längerfristigen Ziel, aktuell anstehende Fragen und Probleme haben aber immer Vorrang. Der Blick auf sich selbst und den Kontext wird gezielt geändert, v.a. die inhaltliche, die persönliche, sowie die kooperations- und die organisationale Ebene werden immer wieder eingeblendet. In der Supervision können Verhaltensmuster erkannt und verändert werden.

Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen an.

In einem ersten Gespräch besprechen wir Ihre Anliegen und Erwartungen, die Arbeitsweise und Rahmenbedingungen. Sie legen ein Ziel fest, das laufend und v.a. am Ende des Beratungsprozesses überprüft wird.